"雇主" 是指雇佣员工或工人的个人、公司、组织或实体。雇主通常会提供工作机会,并与员工签订雇佣合同或协议,规定工作职责、工资、工作条件以及其他相关事项。雇主的职责包括支付员工的工资和福利、提供工作场所和必要的资源、确保员工的安全和健康,以及遵守相关法律法规。
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雇主通常有权管理和指导员工的工作,监督他们的表现,并根据工作绩效进行评估和奖励。同时,雇主也负有一定的法律责任,必须遵守劳动法规和雇佣法律,以保护员工的权益,包括工资、工时、休假和安全等方面的权益。
"雇主" 是指雇佣员工或工人的个人、公司、组织或实体。雇主通常会提供工作机会,并与员工签订雇佣合同或协议,规定工作职责、工资、工作条件以及其他相关事项。雇主的职责包括支付员工的工资和福利、提供工作场所和必要的资源、确保员工的安全和健康,以及遵守相关法律法规。
雇主通常有权管理和指导员工的工作,监督他们的表现,并根据工作绩效进行评估和奖励。同时,雇主也负有一定的法律责任,必须遵守劳动法规和雇佣法律,以保护员工的权益,包括工资、工时、休假和安全等方面的权益。
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