广告公司的Senior职位通常是一个高级职位，通常需要多年的广告行业经验和领导能力。以下是一个广告公司Senior的详细介绍：
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**职位概述：** 广告公司Senior是广告公司中的高级职位，他们在广告业务的多个方面发挥关键作用。他们通常负责领导团队、管理项目，与客户沟通，并制定广告战略。这个职位要求深厚的广告业务知识，出色的沟通和团队合作能力，以及在广告创意、市场营销和客户关系管理方面的专业技能。
主要职责： 1. 广告战略制定： Senior在广告战略制定中发挥关键作用。他们与客户合作，了解客户的需求和目标，然后制定广告策略，包括目标受众、媒体渠道选择、广告内容和预算计划。
2. 团队管理： Senior通常领导广告团队，包括广告策划、创意、媒体购买和客户关系管理等部门。他们负责指导团队成员，确保项目按时交付，并提供支持和培训。
3. 客户关系管理： Senior与客户保持密切联系，建立和维护良好的客户关系。他们需要理解客户的需求，解决问题，提供建议，并确保客户满意。
4. 广告创意监督： Senior可能需要监督广告创意的开发过程，确保广告内容与战略一致，符合客户的期望，并具有创新性和吸引力。
5. 预算管理： Senior负责管理广告项目的预算，确保在预算范围内完成项目，并优化资源利用。
6. 市场分析： Senior需要分析市场趋势和竞争对手，以确定最佳的广告方法和策略。他们可能需要进行市场研究和数据分析，以支持决策制定。
**技能和资格要求：** - 多年的广告行业经验，包括广告策划、创意开发、媒体购买和客户关系管理经验。 - 出色的沟通和协作能力，能够有效地与团队成员、客户和合作伙伴互动。 - 广告战略制定和项目管理的专业知识。 - 对市场趋势和数字营销有深刻的理解。 - 领导和团队管理经验，能够激励和指导团队成员。 - 出色的问题解决能力和决策能力。 - 创新性思维和创意驱动。
总结：
广告公司Senior是广告行业中的高级职位，通常需要在广告领域积累丰富经验和专业知识，以便成功地制定广告策略、管理项目，并与客户合作，实现广告活动的成功。